Svijet
ŠTO SU SE KLADILI - KLADILI SU SE: Ova zemlja uskoro zabranjuje kockanje, a imaju i ozbiljne planove po pitanju reklamiranja...
02. Nov. 20190
Kako bi povećali učinkovitost i potaknuli kreativnost zaposlenih, sve više menadžera, osobito u području informacijske tehnologije i komunikacija, omogućuje fleksibilno radno vrijeme i nude rad izvan ureda.
Ekonomija
08. Sep. 2019
0
Najdalje u tome otišla je Finska u kojoj se, za razliku od mnogih zemalja, fleksibilno radno vrijeme doživljava kao pravo, a ne kao povlastica radnika.
Istraživanje globalne tvrtke Grant Thornton provedeno među 39 zemalja pokazuje da 92 posto tvrtki u toj zemlji zaposlenicima nudi fleksibilno radno vrijeme, a na drugom mjestu je Švedska sa 85 posto tvrtki. S druge strane, najrigidniju radnu etiku ima Japan sa 18 posto i Grčka u kojoj samo 26 posto kompanija ima fleksibilno radno vrijeme. Od 2011. godine, kad su postali poznati ti podaci, intenzivirane su i rasprave o koristima fleksibilnog radnog vremena diljem svijeta. Prema podacima koje navodi BBC, danas ga koriste mnoge velike globalne kompanije, kao što su Virgin, PwC i Dixons Carphone, a prilagodljiv radni ritam omogućuju i nacionalna radna zakonodavstva, od Finske do Australije i Velike Britanije. Još 1996. godine Finska je uvela zakon koji većini zaposlenih omogućuju da na posao mogu doći tri sata ranije i otići tri sata kasnije.
Ta mala zemlja s oko 5,5 miliona stanovnika, poznata po svom IT sektoru, sada ide i korak dalje: od 2020. godine većina stalno zaposlenih imat će pravo odlučiti gdje i kada će raditi najmanje pola radnog vremena. Zaposlenici će i dalje morati raditi 40 sati na tjedan, ali pritom mogu raditi iz vikendice ili iz omiljenog kafića. Smisao je da bolje usklade svoje poslovne i privatne obaveze. No, mnogi to već i koriste u praksi. BBC navodi primjer IT-evca Miika Härkönena koji je mračne zime u Helsinkiju poželio zamijeniti sunčanim danima i sa šefom je dogovorio da šest mjeseci radi iz španjolske Malage.
- To je funkcioniralo izvrsno, čak bolje nego što sam mislio - kazao je nakon što se vratio u svoj stalni ured. Sa svojim kolegama bio je u stalnom kontaktu zahvaljujući brojnim mogućnostima koje nude današnji komunikacijski uređaji, a povremeno je i putovao u Finsku. Njegovoj većoj produktivnosti, kaže, pridonijela je upravo udaljenost, odnosno sagledavanje stvari iz drukčije perspektive. Stoga smatra da bi bilo dobro svim radnicima koji to mogu i žele, omogućiti rad na daljinu.
(SB / JL)
Svijet
ŠTO SU SE KLADILI - KLADILI SU SE: Ova zemlja uskoro zabranjuje kockanje, a imaju i ozbiljne planove po pitanju reklamiranja...
02. Nov. 20190
Sport
HAJ'MO ŽUTO-PLAVI: Tri velika iznenađenja u sastavu "Zmajeva" za duel sa Finskom
12. Okt. 20190
Sport
RADE "ZMAJ", IGRAČ "MILANA: "Nadam se da će nas lider Miralem Pjanić..."
09. Okt. 20190
Svijet
NAPAD SABLJOM: Upao na čas, ubio jednu osobu, a...
01. Okt. 20190
Društvo
HUSNIJA KAMBEROVIĆ ODGOVARA NA PITANJE: Šta se krije iza inicijative o proglašenju 1. februara za Dan osnivanja Sarajeva?
Prije 34 min0
Regija
KURTI SE NE ŠALI, ŠTA ĆE MU REĆI ZAPAD: "Ja ne želim Vučića za pregovaračkim stolom"
Prije 56 min0
Estrada
"ČOKOLINDI" TO NE SMETA: Thompson na Stradunu uzvikivao "Za dom spremni" (VIDEO)
Prije 1h0
Mini market
BRUTALNO ETIKETIRANJE: Islamska zajednica osuđuje klevetnički govor i uvrede potpredsjednika SDP-a
Prije 1h1
Ekonomija
OVO NIKO NIJE OČEKIVAO: Evo koliki su troškovi života u Njemačkoj i kolika plaća mora biti kako bi preživjeli…
06. Dec. 20191
Ekonomija
KO JE NAJBOGATIJI NAČELNIK U BOSNI I HERCEGOVINI: Završio molerski zanat, radio u komunalnom preduzeću, pa POSTAO MILIONER…
05. Dec. 20191
Ekonomija
PENZIONERI U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE ČASTE POŠTARE: Počela isplata mirovina, evo koliko iznosi najniža, a koliko najviša...
05. Dec. 20190
Ekonomija
VELIKA INVESTICIJA: Pogledajte kako će izgledati tunel kod Zenice vrijedan 59,4 miliona eura
Prije 21h1
trenutak ...
Komentari - Ukupno 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije Slobodna Bosna. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.