Njemački menadžeri prošle godine ponovo su povećali svoja primanja, pokazuje nova studija. Između 2023. i 2024. godine prosječna plata rukovodilaca porasla je za 2,8 posto, pa njihova ukupna godišnja naknada sada iznosi 327.045 eura.

Za poređenje, prosječna plata u Njemačkoj iznosi oko 55.600 eura godišnje, prema podacima Saveznog zavoda za statistiku.

Velike razlike između juga i istoka

Regionalne razlike u platama i dalje su izražene. Menadžeri u ekonomski snažnim saveznim pokrajinama Baden-Württemberg i Bavarska zarađuju najviše – u prosjeku 328.947 eura godišnje. Najniže prosječne plate, 248.263 eura, isplaćuju se u istočnim saveznim pokrajinama.

Studija bilježi i rast varijabilnog dijela primanja. Dok je 2023. godine 78 posto plata bilo u fiksnom iznosu, prošle godine taj udio je pao na 66 posto. To znači da su menadžeri u većoj mjeri nagrađivani prema rezultatima kompanije, a samim tim i odgovorniji za njen neuspjeh.

Kada se u Njemačkoj smatra da ste bogati?

Prema analizi Kelnskog instituta za ekonomska istraživanja (IW), samac se smatra bogatim ako ima neto platu od najmanje 5.780 eura mjesečno, odnosno oko 70.000 eura godišnje. Takva primanja ima samo četiri posto stanovnika Njemačke.

Za četvoročlanu porodicu prag je znatno viši – 11.700 eura mjesečno (140.400 eura godišnje) zajedničkog neto prihoda. Njemačko Ministarstvo rada i socijalnih pitanja visoki prihod definiše kao onaj koji je dvostruko ili trostruko veći od medijalnog neto prihoda. Po toj računici, samac bi bio “bogat” već sa 3.920 eura mjesečno.

Plata i imovina – dvije različite stvari
Stručnjaci upozoravaju da visoka plata ne znači nužno i veliko bogatstvo. Osim redovnih primanja, imovina obuhvata nekretnine, učešća u kompanijama, investicije, penzijska prava i police životnog osiguranja.

Prema posljednjim podacima Bundesbanke, prosječna neto imovina građana Njemačke iznosi 324.800 eura, prenosi Fenix Magazin.