Konkurs za prijem zaposlenika u osnovnim i srednjim školama Kantona Sarajevo, koji se prvi put provodi putem EMIS digitalne platforme, prerastao je u jednu od najžešće raspravljanih tema u obrazovanju, uz dramatične zahtjeve za poništenje, optužbe za diskriminaciju i sve veće tehničke propuste. I dok Ministarstvo odgoja i obrazovanja KS brani projekat kao transparentan, kandidati, sindikati i politički akteri tvrde da je konkurs obilježen neregularnostima.

Predsjednik Sindikata osnovnog odgoja i obrazovanja KS, Saudin Sivro, najavio je za televiziju Hayat da će se sutra sastati s premijerom Nihadom Ukom i Kantonalnim uredom za borbu protiv korupcije, ističući da je sindikat mjesecima upozoravao na ozbiljne probleme koji su se, kako tvrdi, sada obistinili.

Govoreći za Hayat.ba, Sivro je iznio šokantne podatke koji, po njegovom mišljenju, konkurs vode direktno u propast, pa čak i prijete padom Vlade KS.

„Na 2050 radnih pozicija se prijavilo preko 2400 kandidata. Ti kandidati su uputili preko sistema, modula, preko 7000 žalbi. Prigovora žalbi ima preko 10.000, što kroz sve ovo ukazuje da sistem prijema radnika, trenutno u Kantonu Sarajevo ne funkcioniše“, izjavio je Sivro. Dodao je da jedna informacija koja mi je bila u javnosti je da se slična situacija, ne ovako loša, dešavala prije 14 godina u Tuzlanskom kantonu, i da je tada poništen konkurs kojeg su pokušali da isto tako centralizuju, digitalizuju itd. Taj broj prigovora za žalbe jasno ukazuje da prije ili kasnije konkurs će morati biti poništen i raspisani drugi konkursi koji će omogućiti funkcionalan konkurs i prijem radnika.”

Diskriminacija, curenje podataka i pad Vlade KS

Prema Sivrinim riječima, nastavak procedure je neodrživ: „Ako konkurs bude nastavljen dalje, on će padat zbog zakonskih proceduralnih propusta, velikog broja prigovora i žalbi, ako inspekcija uspije sve to obraditi, prigovore i žalbe na ove konkurse.“

Sivro je kao rješenje predložio da ministrica Naida Hota Muminović prizna problem i sugeriše školama da se konkursi ponište, te da se hitno donese novi pravilnik koji nije diskriminatoran.

„Pravilnik je diskriminatoran u više segmenata, javnost se upoznata o bodovanju staža, ovaj pravilnik ne prepoznaje Bosnu i Hercegovinu, nego samo jedan dio te države“, naglasio je. Posebno je izdvojio primjere: „Naša Lamija i naša Jelena, koji imaju staž ostvaren na području bh. entiteta Republika Srpska, ne mogu ostvariti jedan bod na osnovu tog staža, što je očito diskriminacija.“

Još alarmantnije, Sivro je upozorio na ozbiljno ugrožavanje privatnosti podataka: „Mi imamo evidentiranu situaciju gdje aplikant, kada uđe u EMIS bazu, on može iz te EMIS baze da ulazi u druga područja, tamo gdje se nalaze podaci drugih lica i ta baza je povezana sa E-vrtićem, znači sa opisom vrtić, sa E-porodiljama. Dakle, sve ono što se nalazi u EMIS-u, u toj bazi, moguće je, vrlo jednostavno, to ne treba biti veliki haker.“

Na pitanje o političkim posljedicama, Sivro je upozorio da sutra na sjednici Vlade KS postoji mogućnost pada Vlade. „Vlada Kantona Sarajevo po ovom pitanju bi trebala, ali sigurno neće iz političkih razloga preglasavati ministricu za odgoj i obrazovanje, jer ako je preglasaju past će Vlada, postoji mogućnost da padne Vlada KS.“ Upozorio je i na moguće tužbe i proteste: „Ovdje je nemjerljiva nematerijalna šteta. Bitno je da Vlada Kantona Sarajevo ne smije dopustiti da joj se ispod prozora dešavaju stvari, da im prosvjetni radnici dolaze.“

Apel za odgovornost i najava protesta

Sindikat je pozvao političke aktere iz Naroda i Pravde, Elmedina Konakovića i Nermina Muzura, da se oglase i pomognu u rješavanju situacije, poručujući da ne traže ostavke, već odgovornost.

„Nama u stvari ne trebaju ostavke, nama treba odgovornost u ovoj zemlji, kada ljudi koji su na funkcijama ministara, premijera itd., budu i krivično odgovarali, i materijalno odgovarali zbog svojih grešaka, onda će sigurno biti bolja situacija u ovoj zemlji“, zaključio je Sivro.

Sindikat je već dao podršku za proteste u petak u 13 sati, uprkos tvrdnjama da direktori pojedinih srednjih škola onemogućavaju radnicima izlazak.