Vlada Kantona Sarajevo danas je donijela odluku o davanju saglasnosti Ministarstvu unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo - Upravi policije, za zapošljavanje još 220 policijskih službenika, u činu "policajac".

Funkcionalan rad Ministarstva unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo – Uprave policije je od vitalnog i višestrukog značaja za Kanton Sarajevo, te je neophodno osigurati optimalne uslove za njegovo nesmetano funkcionisanje, a osnovni preduslov je adekvatna kadrovska popunjenost.

Na kapacitiranju policije se intenzivno radilo u prethodnom periodu, te se Kanton Sarajevo može pohvaliti da danas ima najspremniju i najopremljeniju policijsku agenciju u Bosni i Hercegovini, koja je u posljednje tri godine zaposlila 751 policajca i 28 mlađih inspektora.

Važno je istaći da je od ovog broja, 158 kandidata u završnoj fazi obuke, a 132 kandidata u konkursnoj proceduri i uskoro će i oni početi sa obukom. Zapošljavanjem još 220 policajaca, MUP Kantona Sarajevo približit će se broju od skoro 1.000 novih policajaca u svojim redovima.

Prema riječima ministra unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo Admira Katice, ovo je rezultat strateškog promišljanja i ulaganja u jačanje policije u Kantonu Sarajevo.

"Još 105 policijskih službenika u činu 'policajac' i 'stariji policajac' odlazi u penziju ove i sljedeće godine. Novim zapošljavanjem nastavljamo popunjavanje policije potrebnim kadrom i na korak smo do ispunjenja zadatog cilja, da do kraja 2026.godine u policiju uđe skoro 1.000 novih policijskih službenika. Ne treba zaboraviti da su to motivirani, obrazovani, stručni i veoma sposobni mladi ljudi koji jačaju naše strukture i kojima obnavljamo 'krvnu sliku' naše policije", poručio je Katica.

Postupak zapošljavanja policijskih službenika u Kantonu Sarajevo provodi se po transparentnim i otvorenim procedurama. Procedura polaganja ispita općeg znanja je maksimalno digitalizovana i zaštićena od bilo koje vrste zloupotreba, dok se u dijelu koji se odnosi na fizičku sposobnost, kandidati biraju na osnovu rezultata u disciplinama: BEEP test, sklekovi, trbušnjaci i skok u dalj iz mjesta. Kroz dalju konkursnu proceduru, kandidati se upućuju na ljekarske preglede, potom prolaze sigurnosne provjere i u konačnici idu na obuku na Policijsku akademiju.

Obuka za početni čin 'policajac' traje pet mjeseci, te konkursna procedura zapošljavanja i obuke policijskih službenika (do stupanja na rad) u prosjeku traje 15 mjeseci.