HRT su do 31. ožujka napustilo 333 zaposlenika koji su potpisali sporazumni raskid ugovora o radu na temelju Odluke o uvjetima i visini otpremnine koju je u siječnju donio glavni ravnatelj Robert Šveb, a primjenjivala se do posljednjeg dana ožujka.

Najviše zaposlenika HRT-a napustilo je poslovnu jedinicu (PJ) program – njih čak 123, a slijedi PJ tehnologija gdje je ponuđeni sporazumni raskid ugovora o radu s isplatom otpremnina prihvatilo 122 zaposlenika.

Produkciju Hrvatske radiotelevizije napustilo je 56 zaposlenika od kojih je devet iz zbora i orkestara HRT-a, iz poslovanja je s otpremninama otišlo 26 HRT-ovaca, a iz podrške upravljanju njih šest.

Odlukom o uvjetima i visini otpremnina koju je glavni ravnatelj Robert Šveb donio početkom siječnja, bili utvrđeni su uvjeti i visina otpremnina za radnike HRT-a, u slučaju "prestanka ugovora o radu u periodu do 31. ožujka 2025. godine, a u cilju optimizacije poslovanja HRT-a".

Kako se isticalo u tom dokumentu, maksimalan iznos otpremnina nije mogao biti više od 90.000 eura bruto II po radniku, a radnike koji ostvaruju uvjete za stjecanje prava na otpremninu odredio je poslodavac. 

Kriteriji za to su bili da radnika nije potrebno zamijeniti zapošljavanjem drugog radnika izvan HRT-a, minimalni staž na HRT-u od pet godina te da nema manje od 24 mjeseci do navršenih 65 godina života.

U obrazloženju odluke navodi se i kako je "u cilju racionalizacije troškova poslovanja Hrvatske radiotelevizije, Vlada RH u državnom proračunu osigurala HRT-u financijska sredstva u iznosu od 28 milijuna eura te je HRT odlučila osigurati otpremnine za radnike koji ispunjavaju uvjete".

Tri dana prije isteka roka za sklapanje sporazumnog raskida ugovora o radu uz ponuđene otpremnine u zgradi HRT-a na Prisavlju su sindikati HRT-a i ogranci HND-a održali skup radnika poručivši da se protive provođenju plana konsolidacije te da su spremni stati u obranu javnog servisa, prenosi Hina.

"Danas smo ovdje da se oprostimo s više od 300 ljudi koji su otišli, ne zato što imaju kamo ili imaju neki bolji posao, nego zato što više ne mogu izdržati ovu neizvjesnost, ovo mrcvarenje, izostanak vizije što bi javni medijski servis trebao biti", rekla je tada novinarka HRT-a i predsjednica Europske federacije novinara (EFJ) i Sindikata novinara Hrvatske (SNH) Maja Sever.

Osvrnula se i na Plan konsolidacije rada i poslovanja HRT-a koji je hrvatska Vlada usvojila prošlog mjeseca i koji, između ostalog, uključuje otpuštanje između 700 i 800 zaposlenika. U trenutku usvajanja plana konsolidacije, na HRT-u je bilo zaposleno oko 2700 radnika, a prihvaćanjem otpremnina hrvatski javni medijski servis do sada su napustila 333 radnika ili oko 12 posto ukupno zaposlenih.

"Dok smo upozoravali da plan konsolidacije ne ide u dobrom smjeru, saborski je Odbor za medije dao još malo snage Robertu Švebu da nastavi konsolidaciju po modelu autocesta. Uz poštivanje svakoga tko radi na autocestama, mi nismo autoceste, mi smo kreativci i znamo napraviti program koji publika voli", naglasila je Sever.

Pozvala je i radnike da ostanu na okupu i da nastave konstruktivno raditi na zahtjevima koje će uputiti upravi HRT-a, hrvatskoj vladi i Saboru. "Ostajemo zbog toga što vjerujemo u javni medijski servis. Ne drži nas ni plaća ni sigurnost niti smo uhljebi kako se često etiketiraju ljudi s HRT-a. Ovdje su ljudi koji znaju čemu služi javni medijski servis, za razliku od našeg menadžmenta i uprave", zaključila je Sever.