Rukovodstvo bh. entiteta Republika Srpska na čelu sa predsjednikom Miloradom Dodikom često se hvali kako je RS jači entitet. Da to nije baš tako potvrđuje sve veći broj Nevesinjaca koji svakodnevno odlaze na rad u Mostar i okolna mjesta u Federaciji BiH, a koji kao razlog odlaska navode isključivo finansijski aspekt dodajući da je isto radno mjesto nerijetko u Mostaru dvostruko više plaćeno nego u Nevesinju.

Zvanični podaci o broju Nevesinjaca zaposlenih u Mostaru ne postoje ili nadležni ne žele da ih otkriju, ali nezvanično, na stalnom radu u Mostaru nalazi se oko hiljadu Nevesinjaca, a ta brojka značajno raste kada se dodaju sezonski radnici. Aleksandra i Nikola kažu da su zadovoljni uslovima rada, a da je finansijski aspekt bio presudan kod odluke da se zaposle u susjednom Mostaru.

Aleksandra Milanović, kuharica zaposlena u Mostaru, kaže da već godinu i po dana radi u u Mostaru, a da je prije toga pet godina radila u Nevesinju.

„Naravno, otišla sam iz finansijskih razloga, nema drugog razloga zbog kojeg bi neko otišao od svoje kuće. Uslovi su odlični, primanja su nam odlična, međuljudski odnosi su dobri jer tu nas ima svih nacionalnosti. Za sada nemam nikakvih problema, zaista. 

Najveća je poteškoća kad idemo iz prve smjene kad je magistrala puna zato što se ljudi tada vraćaju, pogotovo u ljetnom periodu. Ali bože moj, 40 minuta ujutro, 40 minuta uveče, šta da se radi. Radi nekih boljih uslova, boljih primanja, čovjek mora da se odrekne nečega“, priča Milanović.

Nikola Šipovac, diplomirani inženjer mašinstva zaposlen u Mostaru, kaže da je u Mostaru počeo da radi u novembru 2021. godine, nakon završenih studija. 

„U tom periodu, u Nevesinju nije bilo mjesta za mašinskog inženjera. Mašinski inženjeri su radili u nekim firmama koje su bile vezane za državne projekte, npr. HE Dabar, a te firme imaju već ustaljene ljude na tim pozicijama. 

Te firme obično traže ljude sa radnim iskustvom, a ja kao mlad inženjer nisam tu imao šta da tražim pa sam odlučio da odem malo dalje od kuće. Odlučio sam se za Mostar kao prvu stanicu jer nije tako daleko. Uslovi u mojoj firmi su dobri i odnos poslodavca prema meni je zaista korektan. Sa mnom u firmi radi još 50 Nevesinjaca. 

Što se tiče ukupnog broja Nevesinjaca koji rade u Mostaru, procjenjuje se da se taj broj kreće od 500 do 800 ljudi dok u ljetnom periodu treba uračunati i sezonce, pa je taj broj još i veći, što je poražavajuća činjenica“, navodi Šipovac.

Među Nevesinjcima koji rade u Mostaru nalazi se i jedan odbornik lokalnog parlamenta. Arhitekta Bojan Pejičić zaposlen je u struci u jednom mostarskom projektnom birou, a iako lično nije imao političke pritiske u pogledu zaposlenja, kaže da je trend političkog zapošljavanja u Nevesinju ogroman, a da se bez članske karte neke od vladajućih partija teško može dobiti posao čak i kod privatnika.

„U Mostaru sam od 2019. godine. Znači da skoro šest godina radim dole, a prije toga sam pet godina radio u Nevesinju. Moram da kažem da moj lični primjer nije vezan za politički progon ili slično. Jednostavno, Mostar je veći centar i to je nekako i prirodno. 

Međutim, imamo i drugu neku situaciju koaj se tiče politike i to je neka situacija koja traje godinama, a to je partijsko zapošljavanje. Naravno da morate imati partijsku knjižicu i ne samo to, već morate dva ili tri izborna ciklusa raditi za stranku da biste došli na neki red i nakon toga morate biti dobri sa nekim glavnim ljudima u Hercegovini koji na kraju svega toga zapošljavaju. To je jedan veliki razlog zbog kojeg ljudi ne žele da učestvuju u tome i onda odlaze poslom i za boljim životom“, objašnjava Pejičić.

Neuporedivo bolji uslovi rada, veća plata i blizina Mostara omogućili su velikom broju Nevesinjaca da se oslobode iz čeljusti partijskog zapošljavanja i da u slabijem entitetu Bosne i Hercegovine zarade i dvostruko više nego u istoj struci i na istom radnom mjestu u Nevesinju.

Ova svjedočanstva stižu u vrijeme kada Milorad Dodik, predsjednik bh. entiteta Republika Srpska, sve češće spominje otcjepljenje i govori o Republici Srpskoj kao "boljem dijelu BiH.

(SB)