Nakon nekoliko godina policija Slovenije ima više dolazaka nego odlazaka, dok se vojska može pohvaliti da već drugu godinu zaredom ima pozitivan trend u zapošljavanju. Kadrovska situacija u policiji je loša, ali problem je što obje imaju isti kadrovski fond.

Kako kažu u Ministarstvu odbrane, uspješno zapošljavanje rezultat je brojnih poboljšanja u sistema zapošljavanja, a najbolje rezultati postižu unutar saveza, zbog čega ne razmatraju ponovno uvođenje regrutacije. Čak i u policiji nakon nekoliko godina primjećuju više dolazaka nego odlazaka, ali kadrovska situacija je loša, na što ukazuje i ukidanje dežurstva u određenim policijskim stanicama.

Policija kaže da se ukidanjem dežurstva radi o optimizaciji rada, ali policijski sindikat se s tim ne slaže, izvijestio je Radio Slovenija.

-Kadrovska situacija u policiji nije povoljna, kako javlja TV Slovenija, priznaje i generalni direktor policije Damjan Petrič.

U posljednjih godinu dana policija je zaposlila 73 nova zaposlenika, a nove radnike pokušavaju privući i nekim beneficijama.

Policijski sindikat upozorava da se broj policajaca smanjuje iz godine u godinu. Samo ove godine očekuje se odlazak 500 ljudi u mirovinu. Ako se ne poduzmu nikakve mjere, sigurnosni sustav će se urušiti, kažu.

-Prema praksi koju imamo u Sloveniji, prvi korak je ukidanje dežurne službe, a za nekoliko godina slijede noćne policijske patrole, jer nema osoblja, rekao je izravni predsjednik sindikata Igor Toplak.

Pozitivan trend novačenja u Slovenskoj vojsci nastavio se i u 2025. godini. U stalni sastav prošle je godine zaposleno rekordnih 379 novih pripadnika. Ukupna veličina vojske posljednjeg dana prošle godine brojila je 7592 pripadnika stalnog sastava i ugovorne pričuve, što je 260 više nego godinu prije, objavilo je Ministarstvo odbrane.

Prošle godine u stalni sastav Slovenske vojske primljeno je rekordnih 379 novih pripadnika (345 godinu prije), dok je otišlo 217 pripadnika, tako da stalni sastav ima 6276 pripadnika (6246 godinu prije), navelo je Ministarstvo obrane.

Prema podacima Ministarstva, ugovorni rezervni sastav prošle se godine povećao na 1316 pripadnika (1086 godinu prije). Prošle godine sklopljeno je 312 novih ugovora, a ugovorni rezervni sastav napustilo je 83 pripadnika, od kojih je 33 potpisalo ugovor u stalnom sastavu Slovenske vojske.

- Iznimne rezultate prošle godine ostvarili smo i u programu stipendiranja, jer smo krajem prošle godine imali čak 776 aktivnih stipendista, od kojih je 597 u srednjoškolskom i 179 u visokoškolskom obrazovanju, naveli su.

Prema njihovim prognozama, samo iz programa stipendiranja u nadolazećim godinama bit će primljeno stotinjak novih pripadnika.

Također izvještavaju da se mnogi mladi odlučuju za dobrovoljno služenje vojnog roka. Prošle godine dobrovoljni vojni rok završilo je 203 dječaka i djevojčica, a trenutno služi još 55 dobrovoljnih vojnika, koji će svoj vojni rok završiti u februaru. Kako su objasnili, njih 128 odlučilo se za nastavak karijere u stalnom sastavu Slovenske vojske nakon završetka dobrovoljnog vojnog roka, dok je 111 potpisalo ugovor o pridruživanju rezervnom sastavu Slovcnske vojske.