Rukovodiocu Porezne uprava Federacije Bosne i Hercegovine naloženo je da prilikom promjene radnog statusa, uključujući mjesto obavljanja posla, uzme u obzir interes zaposlenog u mjeri u kojoj je to moguće, sukladno potrebama organizacije rada i nalazima iz preporuke Institucije ombudsmena za ljudska prava BiH.

Zatraženo je i da se uspostavi mehanizam za preveniranje i zaštitu od svih oblika diskriminacije sukladno Zakonu o zabrani diskriminacije i da se osigura da se u radno-pravnim odnosima sa uposlenicima poštuju odredbe Zakona o zabrani diskriminacije i principi jednakog postupanja.

Od njega je zatraženo da u roku od 30 dana, od dana prijema, obavijesti ombudsmane za ljudska prava Bosne i Hercegovine o realizaciji preporuke.

U narednom periodu pratit će se realizacija preporuke.

Naime, Institucija Ombudsmana za ljudska prava Bosne i Hercegovine, zaprimila je 3. novembra 2025. godine žalbu uposlenog u Poreskoj upravi Federacije Bosne i Hercegovine.

Žalba je podnesena u cilju zaštite zbog izloženosti kontinuiranoj diskriminaciji i mobingu od strane rukovoditelja kantonalnog poreznog ureda.

Nakon provedenog postupka istraživanja, ombudsmani su izdali preporuku rukovoditelju Porezne uprava Federacije Bosne i Hercegovine.