Na sjednici održanoj u srijedu, 18. februara Vijeće ministara Bosne i Hercegovine jednoglasno je utvrdilo Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, u novom tekstu, koji je predložilo Ministarstvo pravde s ciljem lakše primjene zakona u praksi i potrebe da se implementira odluka Ustavnog suda Bosne i Hercegovine iz 2025. godine.

Izmjenama i dopunama Zakona o radu osigurava se svim zaposlenim roditeljima djece sa smetnjama u razvoju da pod istim uvjetima uz naknadu plaće mogu ostvariti pravo na rad do polovice radnog vremena, bez obzira na koji način je to pravo regulirano propisima drugih razina vlasti u BiH.

Istovremeno se precizira odredba kojom se reguliše institut plaćenog dopusta, u skladu sa preporukom Ureda za reviziju institucija BiH. 

Izmjenama i dopunama osigurava se unaprjeđenje zakonskih rješenja koja podrazumijevaju jednakost i pravnu sigurnost svih zaposlenih, pravo na rad, slobodu rada, transparentnost, zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda te ostalih prava u skladu s međunarodnim standardima, kao i uvjeta te načina zaključivanja, trajanje i primjena odredaba u vezi s ugovorom o djelu.

Ministarstvo pravde će Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine uputiti na usvajanje Parlamentarnoj skupštini BiH.