Narodno pozorište Tuzla izdalo je pisano upozorenje pred otkaz glumcu kojeg je njegova kolegica iz glumačkog ansambla optužila da ju je seksualno uznemiravao. Ovu odluku donijela je disciplinska komisija, koja je ponašanje glumca okarakterisala kao težu povredu radne obaveze, što je u pravilu u praksi i više nego dovoljno za otkaz, a seksualno uznemiravanje ocijenila kao “neprimjereno ponašanje prema građanima, saradnicima i drugim licima u vršenju radne obaveze”.

OLAKŠAVAJUĆA OKOLNOST

Podsjećamo, ovaj mlađi glumac zatvorio je kolegicu u jednoj prostoriji u pozorištu, svukao se i nagovarao je na spolni odnos, a dodatno uozbiljavanje situacije spriječio je ulazak druge osobe u tu prostoriju. Oboje su ranije u nekoliko predstava zajedno glumili. Ohrabrena javnom kampanjom "Nisam tražila", žrtva je to i prijavila, ponadavši se da će počinilac biti kažnjen, ali i obznanjen. Ništa od toga se nije desilo.

Umjesto toga, glumac kojem ovakvo ponašanje nije bilo strano ni prije incidenta s ovom glumicom, nesmetano je odigrao svaku predstavu u kojoj je odranije imao ulogu. Nakon što je prijavljen za seksualno uznemiravanje, navodno se, nakon što je uhvaćen i prijavljen, i izvinio, što je disciplinska komisija uzela u obzir kao olakšavajuću okolnost, piše "Oslobođenje".

Kod izricanja disciplinske mjere uzeta je u obzir težina povrede i njene posljedice, uslovi pod kojima je povreda učinjena, olakšavajuće i otežavajuće okolnosti, ponašanje radnika poslije učinjene povrede radne obaveze, stoji u odluci disciplinske komisije, koju je uvažio i direktor Narodnog pozorišta Tuzla.

Iako je "Oslobođenje" u pozorište, nakon kratkog razgovora i dogovora s direktorom Mirzom Ćatibušićem, poslalo i zvaničan upit zatraživši pojašnjenje odluke komisije, nisu dobili odgovor.

Ono što je poražavajuće jeste činjenica da i ostali glumci i radnici u pozorištu znaju za ovaj i druge slične slučajeve odranije, ali ništa osim deklarativne podrške nisu pružili svojim kolegicama. Narodno pozorište Tuzla je, nakon pisanja o ovome u kampanji "Nisam tražila", javno osudilo ponašanje člana njihovog kolektiva, ali je na kraju ipak smatralo da je iznuđeno izvinjenje dovoljno za pisano upozorenje pred otkaz.

SLOVO ZAKONA

U praksi, u radnopravnim sporovima radnik koji počini težu povredu radne obaveze, u pravilu dobije otkaz bez otkaznog roka, kako je propisano i zakonom. Međutim, ova praksa nije uzeta u obzir prilikom donošenja odluke koja se odnosi na ovog glumca nego se Narodno pozorište odlučilo za blažu opciju koju propisuje i Zakon o radu FBiH te izdalo pisano upozorenje pred otkaz.