U sklopu istraživanja tržišta rada 2023/2024., koje na godišnjem nivou provode Federalni zavod i kantonalne službe za zapošljavanje, tokom septembra i oktobra organizovano je anketiranje reprezentativnog uzorka poslodavaca iz FBiH koji imaju pet i više zaposlenih (bez poslodavaca iz javne uprave, zdravstva i obrazovanja).

Prema veličini, najviše je anketirano mikro poslodavaca (41%), zatim malih (47%), srednjih (10%) i velikih firmi (2%), što je u skladu sa strukturom privrede.

Od ukupno 1.248 anketiranih, 781 poslodavac (63%) iskazao je potrebu za zapošljavanjem 4.760 novih radnika u 2024., uglavnom zbog očekivanog povećanja obima poslovanja.

To je za 15% manje u odnosu na prošlogodišnje istraživanje i ukazuje da se procjenjuje usporavanje u novom zapošljavanju u idućoj godini.

Najveće procijenjene potrebe za novim zapošljavanjem u narednoj godini iskazane su za zanimanjima u prerađivačkoj industriji (42%), zatim trgovini (17%), građevinarstvu (13%), ugostiteljstvu (11%) itd.

Prema stručnoj spremi, poslodavci su iskazali najveće potrebe za radnicima sa srednjom stručnom spremom III stepena (KV), i to 64%.

Slijedi tražnja za radnicima srednje stručne spreme IV stepena (SSS) 19%, te radnicima visoke stručne spreme (VSS) 6,8%.

Najtraženija zanimanja III i IV stepena srednje stručne spreme u 2024. godini, prema rezultatima anketiranja će biti: prodavač - trgovac, konobar, bravar, zavarivač - varilac, vozač kamiona, kuhar, šivač, stolar, zidar, tesar, mašinski tehničar.

Iskazana je i velika potražnja za pomoćnim radnicima u proizvodnji i radnicima za jednostavne poslove.

Za zanimanja sa fakultetskim obrazovanjem, najveća potražnja prema prognozama poslodavaca će biti iskazana za radnicima iz IT sektora (inžinjerima elektrotehnike, sistem inžinjerima, programerima - IT developerima i dr.), zatim ekonomistima, magistrima farmacije, te mašinskim i građevinskim inžinjerima.

Skoro 73% anketiranih poslodavaca procjenjuje/planira rast obima poslovanja (proizvodnje, prodaje i usluga) i rast finansijskog rezultata u 2024. godini, što ukazuje na optimizam tj. očekivanje i nadanje većine poslodavca u poboljšanju poslovnog ambijenta.

Povećanje plaća radnicima u narednoj godini prognozira 75% anketiranih poslodavaca, uglavnom u iznosu do 10%.

Istraživanje je pokazalo da anketirani poslodavci nove zaposlenike najčešće traže putem ličnih kontakata, zatim korištenjem usluga javnih službi za zapošljavanje, te korištenjem društvenih mreža i vlastite baze podataka.

Cjelovit izvještaj o istraživanju tržišta rada u Federaciji BiH 2023/2024. koji će pored podataka iz ove ankete sadržavati i administrativne podatke sa tržišta rada, bit će objavljen do kraja ove godine, prenosi Fena.