Željeznice RS završile su prošlu godinu sa gubitkom od 40,8 miliona KM što je skoro duplo više nego u 2022. godini.

To je pokazao finansijski izvještaj o poslovanju ovog javnog preduzeća u kojem je navedeno da su u 2023. godini prihodi iznosili 57,6 KM, rashodi 98,4 miliona maraka, što je imalo za rezultat minus od 40,8 miliona KM.

„Lani je u odnosu na 2022. godinu došlo do pada poslovne aktivnosti što je uticalo i na pad prihoda od prodaje učinaka za sedam odsto“, poručili su za CAPITAL iz ovog preduzeća uz napomenu da su lani troškovi goriva i energije bili veći za 14 odsto.

Napomenuli su da su troškovi rada bili veći za devet odsto u odnosu na 2022. godinu, zbog usklađivanja najniže plate sa odlukama Vlade RS, te rasta troškova toplog obroka čiji je obračun vezan za prosječnu platu u RS.

S druge strane, Željeznice FBiH ostvarile su u 2023. godini najbolje finansijske rezultate u posljednjih 31 godinu. Ukupni prihodi kompanije u 2023. godini iznosili su 145 miliona KM, a ukupni rashodi 127 miliona KM. Ostvarena neto-dobit iznosi 18 miliona KM. Operativna dobit, prije izdataka za kamate, porez na dobit i amortizaciju (EBITDA) u 2023. godini iznosila je rekordnih 45 miliona KM.

U 2023. godini, 213 radnika napustilo je preduzeće po raznim osnovama, a primljena su 126 nova radnika, isključivo na poslovima organizovanja željezničkog saobraćaja, poslovima održavanja željezničke infrastrukture i poslovima održavanja vagona i lokomotiva u radionicama Željeznica FBiH. U periodu od 2016. do 2023. godine, broj uposlenih smanjen je za 1113 radnika.

Uprava Društva u 2023. godini donijela je odluku da se zaposlenim u ŽFBiH od 01.08.2023. godine poveća plata u neto iznosu od 100 KM. Također je donesena odluka u skladu sa Uredbom o isplati Vlade FBiH da se od januara do juna 2024.godine dodatno uplaćuje iznos od 420 KM svim uposlenicima ŽFBiH osim članova Uprave Društva, a u cilju smanjenja negativnih posljedica inflatornih kretanja i očuvanju egzistencije radnika, što će biti ukupno povećanje primanja uposlenika narednih šest mjeseci u iznosu od 520 KM.