Zaposleni u firmi Elin Motors u Živinicama našli su se pod udarom neopravdanih odluka poslodavca, koje su izazvale ozbiljan revolt među radnicima i širu javnost. Naime, 41 radnik, među kojima su i brojni radnici iz Živinica i Lukavca, dobio je otkaze na način koji nije u skladu s zakonskim normama i koji je iznenadio sve prisutne piše Crna-Hronika.

Umjesto da otkazi budu uručeni kroz ličnu komunikaciju ili u skladu s zakonskim procedurama, radnici su obaviješteni o otkazima putem pošte odnosno preko DHL-a, što je izazvalo dodatnu frustraciju među njima. Ovaj način otpuštanja radnika bez poštovanja osnovnih prava izazvao je veliku nelagodu među zaposlenicima.

“Nisu nas smjeni u oči pogledati”

Prije otkaza, radnici su bili pod stalnim pritiscima da pristanu na sporazumni raskid ugovora, međutim, većina ih je odbila ovu opciju. Umjesto da poslodavac poštuje njihov zakoniti radni status, odlučio je poduzeti drastične mjere koje su samo pogoršale situaciju.

Sindikat radnika Elin Motorsa, koji je ukazivao na propuste u upravljanju i nepravilnosti u postupcima, nije naišao na suradnju poslodavca. Šokantno je to što su otkazi donijeti bez potrebne transparentnosti, bez savjetovanja sa sindikatom, a sve to predstavlja ozbiljan prekršaj zakona o radu.

Sama odluka o otkazima izaziva pitanje na koji način su doneseni kriteriji za otpuštanje, jer je očito da su mnogi radnici otpušteni bez jasne objektivnosti, a umjesto toga, izgledalo je da su politička podobnost i lojalnost prema poslodavcu imali veću važnost od stvarnih profesionalnih sposobnosti.

“Godinama smo radili za njih a onda nam otkaz daju ovako. Jedan dan mi je stigla poruka od pošte da će mi doći nešto na vrata. Ni slutio nisam da će to biti otkaz. Otkaz su dobila i dva demobilisana borca Armije BiH starosne dobi od 60 godina. Sramota šta su nam napravili”, izjavio je ogorčeni radnik.

U otkazu piše:

U prilogu vam dostavljamo Odluku o otkazu ugovora o radu iz ekonomskih i organizacijskih razoga a koja je napravljena u skladu sa Programom zbrinjavanja viška radnika. Na osnovu Odluke o otkazu, otkazni rok traje 14. dana i počinje teći od dana uručenja ove odluke. Radni odnos radniku prestaje istekom otkaznog roka.

U periodu otkaznog roka dužni ste razdužiti svu opremu alat, mjerne instrumente, mobilni telefon i karticu.

Lični dokumenti će biti vraćeni zajedno sa odjavom. U slučaju bilo kakvih pitanja, kontaktirajte nas na broj telefona” – u potpisu ELIN Motors Bosnia d.o.o.