Biti doktor u primjera radi Unsko-sanskom (USK) i Kantonu Sarajevu nije isto. Osim u uvjetima rada, u Federaciji Bosne i Hercegovine ogromne su razlike i u plaćama. To je uzrokovalo da doktori iz manjih sredina sve češće, u potrazi za boljim primanjima, odlaze u veće gradove ili van države.

Savez strukovnih sindikata doktora medicine i stomatologije FBiH više od dvije godine pokušava sa Federalnom vladom dogovoriti potpisivanje kolektivnog ugovora na nivou Federacije. Bezuspješno.

Zbog toga su ljekari  3. maja prošle godine tužili Federalnu vladu za diskriminaciju jer im je, kako su kazali, "uskratila pravo za pregovaranje za novi kolektivni ugovor", a posljednje ročište, kako je rekao dr. Boris Matić, predsjednik Sindikata doktora medicine i stomatologije Hercegovačko-neretvanskog Kantona (HNK), trebalo bi biti u septembru.

"Mi bismo najsretniji bili da se potpiše federalni kolektivni ugovor kojim bi se ujednačili koeficijenti i uspostavila minimalna satnica, a onda shodno tome da kantoni dalje pregovaraju samo u vezi sa satnicom na način da će bogatiji kantoni dati i veću satnicu ljekarima. Nonsens je da u zdravstvu imamo različite koeficijente" ističe Matić.

Iz Saveza ističu da je "stvoren toliki jaz da su razlike u plaćama ljekara u pojedinim kantonima više od 50 posto".

Poređenja radi, prema riječima Matića, osnovica plaće ljekara specijaliste porodične medicine u HNK iznosi 2.425,50 KM, plus još 20 posto kao odgovornost za život i zdravlje ljudi, što na kraju iznosi 2.910 maraka.

Specijalista porodične medicine u Kantonu Sarajevo po najnovijoj satnici od 3.74 KM, ima osnovicu plaće od 3.702 marke, a to znači da je samo osnovica plaće ljekara porodične medicine u KS, prema riječima Matića, veća za 1.300 KM od njegovog kolege u HNK.

"Ogromna je razlika u plaćama ljekara. Mi imamo tih još 20 posto, ali nam opet "bježe" za 800 maraka. Veću plaću od nas imaju i kolege u Zeničko-sobojskom kantonu (ZDK) kod kojih satnica iznosi 3.1 KM. Kod njih specijalista porodične medicine ima plaću 3.069 maraka" pojašnjava Matić.

Iako još nije istekao, Strukovni sindikat doktora medicine i stomatologije USK prošle sedmice potpisao je sa kantonalnom vladom izmjene Kolektivnog ugovora.

No i dalje je ogroman nesrazmjer u visini plaća, primjera radi ljekara u USK i njihovih kolega u KS.

"Mi smo prošle sedmice dogovorili povećanje satnice na 3.20 KM, ali smo i dalje ostali na nižim koeficijentima u odnosu na KS, ZDK, BPK Goražde, HNK" ističe dr. Edin Šabić, predsjednik Sindikata.

Kada se izračuna, plaća specijaliste porodične medicine u USK iznosi 2.850 KM, što je, prema riječima Šabića, razlika u 1.200 maraka ako se uzme u obzir plaća istog ljekara u KS.

"Očekujemo od Vlade USK da se u narednom periodu pokušamo približiti kolegama u KS. Poenta je da svi želimo ostati na svojim radnim mjestima, ne želimo ići tamo gdje su bolja primanja, jer su naše porodice ovdje. Nadam se da će Vlada prepoznati to i učiniti sve da se ljekari zadrže i u kantonima sa manjom platežnom moći" naglašava Šabić.

U entitetu Republika Srpska situacija je drugačija.

Iako su i u ovom bosanskohercegovačkom entitetu ljekari nezadovoljni primanjima, ono što je pozitivno, prema riječima dr. Jovice Mišića, predsjednika Strukovnog sindikata doktora medicine Rs, je to što svi doktori imaju iste plaće, piše Politički.ba.

"Zamislite da ljekar u Banjoj Luci ima veću plaću od kolege u Doboju ili nekom drugom gradu. To bi izazvalo samo gnjev" naglašava Mišić.

Na pitanje kolika je plaća specijaliste porodične medicine u Rs-u, Mišić odgovara da iznosi blizu 2.650 KM, dok je primanje hirurga 2.900 maraka.

"Šta da kažem, da odem kopati kanal cijeli mjesec, zaradio bih više jer je tom radniku dnevnica 100 maraka. Za 30 dana to je 3.000 KM, a nemate nikakve odgovornosti. S druge strane, ja danas pregledam 50 ljudi i odgovoran sam za svakoga od njih" napominje Mišić.

No ipak dodaje da su neki dijelovi FBiH gori od Rs-a, kada je riječ o visini plaća ljekara, pa navodi primjer Posavskog kantona gdje doktori, zbog većih primanja, sve više dolaze u Modriču i neke druge gradove u Rs-u da rade.

"Naravno, KS je priča za sebe. Ako je početna plaća ljekara u KS 4.500 KM, zašto bi neko išao u Hrvatsku ili Sloveniju kad može dobro zaraditi i u našoj državi" navodi Mišić.

Kaže kako Rs-u najviše nedostaje anesteziologa, pedijatara, ali i hirurga.

"Prije pet godinama govorio sam da će se na našim prostorima hirurg tražiti svijećom i bio sam u pravu. U bolnici u Doboju ostalo je samo šest hirurga, a po sistematizaciji bi ih trebalo biti 13. Sve dok smo mi ljekari sami prema sebi mazohisti i pristajemo na sedam dežura, to se neće primjećivati. Ali treba znati da su i ljekari samo ljudi i da i oni obolijevaju" kaže Mišić.