Nacionalna struktura zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine daleko je od zakonom propisanih omjera. Analize pokazuju da se neravnoteža održava godinama, a najveći teret snose Bošnjaci, narod koji bi, po svojoj brojnosti, trebao imati dominantnu zastupljenost. 

Državni zastupnik Socijaldemokratske partije (SDP) Albin Muslić kaže da najprije treba poći od proporcionalne zastupljenosti što znači da učestvuju u vlasti u skladu sa svojom brojnošću, piše Odgovor.ba.

Podsjeća da je u Predstavničkom domu Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine u više navrata raspravljano o problemu proporcionalne zastupljenosti.

"Činjenica je da su Bošnjaci u debalansu u odnosu na druge narode, jer podaci koje smo dobili su zaista porazni. Praksa dalje neproporcionalne zastupljenosti Bošnjaka se mora zaustaviti“, poručio je.

Kako dodaje, kada je riječ o državnim institucijama, tu je najveća odgovornost na Vijeću ministara Bosne i Hercegovine.

"Podsjećam da je Predstavnički dom Parlamentarne skupštine raspravljao na tu temu, ali, nažalost, imam osjećaj da ne postoji dovoljno političke snage da se krene dalje i da zaista imamo adekvatnu proporcionalnu zastupljenost“, kazao je.

Naglašava da misli na sve institucijama Bosne i Hercegovine.

"Činjenica je da pojedini ministri isključivo preferiraju pripadnike svog naroda. Ne može me niko uvjeriti da su samo pripadnici jednog naroda kvalifikovaniji u odnosu na druge narode. Mislim da tu ima prostora i za Tužilaštvo Bosne i Hercegovine, ali to zaista trebate pitati njih“, pojašnjava, piše Odgovor.ba.

Jedna od opcija za ispravljanje nesrazmjerne zastupljenosti je, kaže Muslić, da lica koja učestvuju u zapošljavanju lica poštuju princip proporcionalne zastupljenosti koji će biti usko vezan i sa elementom kompetencije.

"Dakle, postojeći trend treba ispravljati na način da se uvaži potreba proporcionalne zastupljenosti koji će u sebi sublimirati element stručnosti određenih lica. Na taj način će se profesionalizirati institucije Bosne i Hercegovine, ali i uvažiti princip proporcionalne zastupljenosti“, ukazuje.

Prema Zakonu o upravi, u organima uprave osigurava se odgovarajuća nacionalna zastupljenost državnih službenika i zaposlenika u skladu sa nacionalnom strukturom stanovništva, a prema posljednjem popisu stanovništva u Bosni i Hercegovini, piše Odgovor.ba.