DRAMA OKO ZAKONA: Prijedlog bonusa za radnike izazvao svađu sindikata i poslodavaca

Nakon odlaska iz Ekonomsko-socijalnog vijeća, prijedlog zakona s najvećim nestrpljenjem očekuju poslodavci, koji će nakon njegovog pregleda odlučiti o daljnjim koracima

  • Ekonomija

  • Prije 3h  

  • 0

Nacrt zakona koji podrazumijeva isplatu božićnice je pripremljen i očekuje se da će ga socijalni partneri dobiti u narednim danima.

Ta tema otkrila "pukotine" između socijalnih partnera. Slovenija već više od desetljeća nema funkcionalan socijalni sporazum.

Nakon odlaska iz Ekonomsko-socijalnog vijeća, prijedlog zakona s najvećim nestrpljenjem očekuju poslodavci, koji će nakon njegovog pregleda odlučiti o daljnjim koracima.

Protest poslodavaca u vezi s obaveznom božićnicom samo je vrh ledenog brijega u području krhkog socijalnog dijaloga. Riječ je o dokumentu koji bi određivao ciljeve i dogovore između socijalnih partnera za dulje razdoblje.

- Rasprava o božićnom bonusu samo jasnije otkriva pukotine između socijalnih partnera, smatra profesor Miroljub Ignjatović s Fakulteta društvenih nauka, koji razumije i interese sindikata, koji se zalažu za bolje plaće, i poslodavaca, koji upozoravaju na značajan porast troškova.

Što se tiče interesa političara stvar je drugačija.

-Prije izbora vlade često pokušavaju dobiti još koji glas. Sve ovisi o ideološkom sklopu onih na vlasti. U ovom slučaju, usmjereni su na poboljšanje položaja radnika, navodi.

Profesor Ignjatović procjenjuje da neće biti značajnih promjena u području pitanja božićnog bonusa.

-S obzirom na odgovor poslodavaca, mislim da će status quo ostati, ističe Ignjatović

Važnost socijalnog dijaloga ističe se i na razini Evropske unije.

Li Andersson, predsjednica Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja Evropskog parlamenta, uvjerena je da je dijalog osnova za koordinaciju europskih politika. Kao primjer dobre prakse ističe Dansku.

-Danska je zemlja s uspješnim gospodarstvom, visokom socijalnom sigurnošću i učinkovitim socijalnim dijalogom. Razumiju da saradnja između poslodavaca i sindikata ne šteti konkurentnosti, već je jača, ističe, prenosi Radio Slovenija.

Prelaz s tripartitnog dijaloga, gdje država igra ključnu ulogu, na bilateralnu metodu pregovaranja, gdje su glavni akteri sindikalna i poslodavna strana, nije jednostavan.

Prema Ignjatovićevim riječima, Slovenija još nije zrela za ovu promjenu.

Komentari - Ukupno 0

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije Slobodna Bosna. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

  1. Lista komentara
  2. Dodaj komentar

trenutak ...