Christina Aryani, zamjenica ministra za zaštitu radnika migranata Indonezije, potvrdila je da ta zemlja razmatra mogućnost slanja svojih radnika u Bosnu i Hercegovinu, ali da će konačna odluka zavisiti od dodatnih analiza i dogovora s diplomatskim predstavništvom u Sarajevu.

U razgovoru koji je održan online s Manahanom M. P. Sitompulom, ambasadorom Indonezije za Sarajevo, u sjedištu Ministarstva u Jakarti, otvoreno je pitanje potencijalne saradnje između dvije zemlje u oblasti zapošljavanja radnika migranata, piše indonezijski medij Antara News.

"Interes za saradnju po modelu G2G svakako predstavlja priliku, ali smo odlučili da za sada zadržimo oprezan pristup i ne žurimo s realizacijom", izjavila je Christina Aryani.

Prema njenim riječima, Ministarstvo želi prvo usaglasiti stavove s Ambasadom Indonezije u Sarajevu kako bi dobilo potpunu sliku o stanju na tržištu rada, realnim potrebama i važećim propisima u Bosni i Hercegovini.

Trenutno stanje: Malo brojke, ali veliki potencijal

Osim mogućnosti zapošljavanja indonežanskih radnika, razgovarano je i o jačanju saradnje između različitih ministarstava i diplomatskih predstavništava Indonezije u inostranstvu, posebno kada je riječ o sektoru migranata.

Vlada Bosne i Hercegovine, kako je navela Aryani, pokazala je interes za saradnju kroz Government to Government (G2G) model, što je potvrđeno i tokom posjete delegacije Agencije za rad i zapošljavanje BiH Indoneziji 16. decembra prošle godine.

Tokom 2024. godine u Bosnu i Hercegovinu su zvanično stigla 46 indonežanska radnika, dok je tokom 2025. godine registrovano svega osam.

"Ove brojke vrlo vjerovatno ne odražavaju stvarno stanje na terenu, jer postoji mogućnost dolazaka van zvaničnih procedura ili putem turističkih viza", upozorila je Christina Aryani.

Trenutno su indonežanski radnici u BiH najviše angažovani u hospitality sektoru – kao konobari, pomoćni kuhari i baristi, uglavnom kroz private-to-private (P2P) aranžmane ili samostalne dolaske.

Evropa stari, Indonezija ima radnu snagu

Zamjenica ministra istakla je da Indonezija ima ogroman potencijal kao globalni izvoznik radne snage, zahvaljujući povoljnoj demografskoj strukturi.

S druge strane, mnoge evropske zemlje, uključujući i Bosnu i Hercegovinu, suočavaju se s problemima starenja stanovništva i nedostatka radno sposobne populacije.

Prema analizama indonežanskog ministarstva, posebno su perspektivni sektori: zdravstvo, ugostiteljstvo, automobilska industrija, proizvodnja, kao i zavarivači (welderi), koji su trenutno izuzetno traženi širom svijeta.

"Indonezija ima značajnu prednost kada je riječ o ponudi kvalifikovane radne snage, naročito zahvaljujući sistemu strukovnog obrazovanja", naglasila je Aryani.

Ona je pozvala Ambasadu Indonezije u Sarajevu da aktivno pomogne u mapiranju stvarnih potreba tržišta rada u BiH, uključujući i lokalne radne i imigracione propise.

"Ove informacije će biti ključne za kreiranje sistema zapošljavanja koji će biti siguran, zakonit i dugoročno održiv. Otvoreni smo i za saradnju u oblasti obuke i certifikacije, uključujući mogućnost da zemlje domaćini direktno učestvuju u prilagođavanju nastavnih programa njihovim potrebama", poručila je Christina Aryani.

"Dio ovakvih modela već pokazuju interes pojedine države, naročito u sektoru pomoraca i brodskih posada", dodala je ona.