Broj zaposlenih u Njemačkoj pao je u prvom tromjesečju ove godine, ali su istovremeno radnici zaposleni na nepuno radno vrijeme povećali broj odrađenih sati, pokazuje izvještaj Instituta za istraživanje tržišta rada i zapošljavanja (IAB).

Prema podacima instituta, u prvom kvartalu 2026. godine u Njemačkoj je bilo zaposleno 45,64 miliona ljudi, što je 160 hiljada manje nego u istom periodu prošle godine.

Uprkos tome, ukupna količina rada ostala je gotovo nepromijenjena i iznosila je 15,7 milijardi sati.

Rekordan udio rada na nepuno radno vrijeme

IAB navodi da se struktura zaposlenosti mijenja te da pad broja zaposlenih s punim radnim vremenom djelomično nadoknađuje veći angažman radnika zaposlenih na nepuno radno vrijeme.

Udio zaposlenih na nepuno radno vrijeme porastao je za 0,4 postotna boda i dosegao 40,1 posto. To je prvi put da je u prvom tromjesečju godine premašena granica od 40 posto.

Prosječno radno vrijeme zaposlenih na nepuno radno vrijeme povećalo se za 0,3 sata sedmično, na 18,88 sati.

S druge strane, radno vrijeme zaposlenih na puno radno vrijeme ostalo je gotovo nepromijenjeno i iznosilo je 38,15 sati sedmično.

Manje bolovanja pomoglo održati ukupnu količinu rada

Prosječan broj odrađenih sati po zaposlenoj osobi porastao je za 0,3 posto u odnosu na godinu ranije.

Institut ističe da je tome pridonio i pad bolovanja. Udio izostanaka s posla zbog bolesti smanjen je sa 6,5 posto prošle godine na 6,1 posto u prvom tromjesečju 2026.

Zahvaljujući većem broju odrađenih sati i manjem broju bolovanja, ukupna količina rada u njemačkoj ekonomiji ostala je stabilna uprkos padu zaposlenosti.