Vlada Federacije Bosne i Hercegovine utvrdila je na sjednici u Mostaru Prijedlog zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, koji je upućen u parlamentarnu proceduru. Riječ je o jednom od ključnih reformskih zakona kojim bi trebalo unaprijediti način vođenja evidencije nezaposlenih i omogućiti efikasnije upravljanje tržištem rada, prenosi Oslobođenje.

Jedna od najvažnijih novina jeste razdvajanje osoba koje aktivno traže zaposlenje od onih koje se nalaze na evidenciji službi za zapošljavanje radi ostvarivanja određenih prava.

Iz Vlade FBiH navode da će novi sistem prvi put omogućiti preciznije podatke o stvarnom broju osoba koje traže posao, njihovim kvalifikacijama i zanimanjima, što bi trebalo doprinijeti kvalitetnijem planiranju mjera zapošljavanja i boljem usklađivanju obrazovnog sistema s potrebama privrede.

Na osnovu takvih podataka institucije će moći lakše utvrditi u kojim oblastima nedostaje radne snage i efikasnije raspoređivati sredstva namijenjena aktivnim politikama zapošljavanja.

Dio šire reforme tržišta rada

Predloženi zakon dio je šireg paketa reformi koji uključuje i Zakon o zapošljavanju stranaca u Federaciji BiH, kao i pripremu novog Zakona o radu.

Poseban značaj dobija nakon usvajanja propisa koji omogućava utvrđivanje liste deficitarnih zanimanja, čime bi se olakšalo zapošljavanje stranih radnika u sektorima u kojima godinama nedostaje domaće radne snage.

Među njima su građevinarstvo, turizam, ugostiteljstvo, uslužne djelatnosti te prerađivačka i prehrambena industrija.

Istovremeno, novi sistem evidencije trebao bi omogućiti da se prije angažovanja stranih radnika provjeri postoji li na domaćem tržištu rada raspoloživa radna snaga odgovarajućih kvalifikacija.

Delić: Mijenjamo način upravljanja tržištem rada

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić izjavio je da ovaj zakon predstavlja rezultat gotovo trogodišnjeg reformskog procesa.

Ovo nije zakon koji mijenja jednu proceduru ili jednu instituciju. Ovo je zakon koji mijenja način na koji Federacija Bosne i Hercegovine upravlja tržištem rada. Gotovo tri decenije vodili smo evidencije iz kojih nismo mogli sa sigurnošću znati koliko ljudi zaista traži posao, koje kvalifikacije imaju i u kojim zanimanjima nam nedostaje radna snaga. Bez takvih podataka nije moguće voditi ozbiljnu politiku zapošljavanja niti planirati razvoj privrede - rekao je Delić.

Dodao je da bi novi zakon trebao biti jedna od ključnih reformi tržišta rada u Federaciji BiH u posljednjih dvadeset godina.

Njime stvaramo uslove da domaću radnu snagu mnogo bolje povežemo s potrebama poslodavaca, da mjere aktivne politike zapošljavanja usmjerimo prema onima kojima su zaista potrebne i da odluke o zapošljavanju stranih radnika donosimo na osnovu stvarnih potreba tržišta rada, a ne procjena. Time gradimo uređenije, pravednije i konkurentnije tržište rada, u korist radnika, poslodavaca i ukupnog razvoja Federacije BiH - poručio je Delić.

Prijedlog zakona sada će razmatrati oba doma Parlamenta Federacije BiH. Ukoliko bude usvojen i objavljen u Službenim novinama FBiH, novi propisi stupit će na snagu nakon čega će početi i njihova primjena.