Oko 260 radnika banjalučke kancelarije američke kompanije NCR trebalo bi do kraja godine ostati bez posla, a zaposlenima je odluka saopćena tokom sastanka održanog u hotelu „Bosna“, objavio je Aloonline pozivajući se na više izvora iz kompanije.

Prema navodima zaposlenih, sastanku su prisustvovali predstavnici menadžmenta iz Sjedinjenih Američkih Država i Beograda, a radnicima je saopćeno da će otpuštanja biti provedena u nekoliko talasa.

Kako tvrdi jedna od zaposlenica, planirana su tri kruga otkaza – 31. oktobra, 30. novembra i 31. decembra.

„Sve ovo su nam predstavili putem PowerPoint prezentacije, bez imalo empatije. Nismo ni znali šta se dešava, ali znamo da će biti tri kruga otpuštanja“, ispričala je za Aloonline.

Drugi zaposlenik tvrdi da im je tokom sastanka poručeno da odluka „nije ništa lično“ te da su, prema informacijama koje su dobili, u toku razgovori sa Zavodom za zapošljavanje Republike Srpske u vezi s radnicima koji će biti proglašeni tehnološkim viškom.

Prema tvrdnjama sagovornika ovog portala, jedan od razloga reorganizacije mogao bi biti prebacivanje poslova na tržišta s jeftinijom radnom snagom. Kao dodatni faktor koji utiče na IT sektor navode sve intenzivniju primjenu vještačke inteligencije.

Posebnu zabrinutost među zaposlenima izaziva činjenica da još ne znaju ko će se naći u kojem krugu otpuštanja. Pojedini radnici, kako navodi Aloonline, već su počeli tražiti nova zaposlenja.

Neizvjesnost postoji i kada su u pitanju otpremnine. Jedna od zaposlenica tvrdi da očekuju zakonski minimum te da bi u pojedinim slučajevima iznos mogao biti oko 1.000 KM.

U banjalučkoj kancelariji NCR-a donedavno je, prema istom izvoru, bilo zaposleno oko 600 ljudi, što znači da bi najavljeno smanjenje broja zaposlenih predstavljalo gotovo prepolovljavanje tamošnjeg tima.

NCR je američka tehnološka kompanija poznata po rješenjima za finansijski, maloprodajni i ugostiteljski sektor, a u Banjoj Luci je godinama slovila za jednog od atraktivnijih poslodavaca zbog plata i uslova rada, piše Crna Hronika.