Reprezentativno Udruženje poslodavaca u FBiH nakon donošenja Odluke Vlade FBiH o minimalnoj plati i pred donošenje najavljenih vladinih mjera za ovakvo ublažavanje efekata Odluke na poslovanju privrednika i obrtnika u FBiH, danima radi na sagledavanju mogućih posljedica odluka, te i ovom prilikom pozivamo i tražimo od socijalnih partnera da traži maksimum međusobnog razumijevanja i uvažavanja pri njihovom donošenju i budućoj implementaciji. 

„Socijalni partneri, Vlada FBiH, poslodavci i sindikati, prethodnih dana kroz svoje nastupe, razmjenu pisama, inicijativa i stručnih stavova, približavaju svoje stavove i vrijeme potvrđuju svjesnost i razumijevanje potreba za povećanje plate i standarda radnika uz očekivanu kontribuciju i raspored tereta i od strane vlasti također su ukazali da se radi o važnim i historijskim mjerama i da bez obzira na naizgled različite stavove i interese socijalnih partnera. donošenja jedne ovakve Odluke, svi smo spremni dane pred nama iskoristiti za dodatne stručne rasprave i donošenje odgovornih, što je moguće više usaglašenih i dobro osmišljenih poteza”, navode iz Udruženja.

Kako navode, privrednici i obrtnici širom FBiH svojim okupljanjima i obraćanjima, iskazali su ozbiljnu zabrinutost za očuvanje svojih biznisa, kompanije i zadržavanje radnika, sindikati ukazuju na težak položaj oko 377.000 radnika u realnom sektoru, a vlast je dužna voditi računa o održivosti budžeta.

Očekuju da će najavljene prateće mjere i aktivnosti Vlade FBiH biti konkretne i sadržajne na način da se uvaže prijedlozi poslovne zajednice, smanjenje opterećenja, prije svega doprinosi, porezi, ali i druge obaveze koje otežavaju poslovanje u FBiH i njen brzi razvoj, a kojima će se nastaviti diskusiju i na Ekonomsko-socijalnom vijeću FBiH zakazanom za ponedjeljak. Vrijeme bi vlast ispunila ranije najavljene reforme o rasterećenju cijena rada i poslovanja u FBiH.

"Vrijeme pred nama, biće sigurno osjetljivo na privredu i ukupan život građana u BiH. Imamo zadaću da kroz paket mjera očuvamo kapacitete i stavimo ih u funkciju razvoja, provjeravajući inflaciju i poboljšanje života stanovništva u BiH, a pri tome ulazimo u dodatni izazovni period evropskih zemalja integracija, očuvanje prisustva u EU i drugim tržištima i očekivanim prilagodbama poslovanja u kontekstu digitalizacije, CBAM-a i drugim izazovima, u čemu jako kasnimo", ističe.

Dodaju i kako je, iz posljednjih javnih nastupa predstavnika socijalnih partnera, jasno da se međusobno razumijevanje da će svaki od partnera učiniti maksimum kako bi se došlo do konačnih i nadamo se što će se približiti zajednički stavovi. Ovi procesi nemaju alternativu i poslodavci insistiraju na dijalogu.

"Dugo vremena niti jedna odluka ili propis nije izazvao ovakvu podijeljenost mišljenja kao ova trenutna, ali vjerujemo da ovo može biti i prilika za dodatno međusobno uvezivanje, korištenje prioriteta i podjelu odgovornosti za dobrobit radnika i svih nas u FBiH", zaključili su.