Već godinama unazad Hrvatska se suočava s hroničnim nedostatkom radne snage, naročito u turizmu i ugostiteljstvu. Poslodavci sve češće zapošljavaju strane radnike, a sve rjeđe se može čuti hrvatski jezik među sezoncima na Jadranu.

Prema podacima MUP-a, samo od januara do kraja maja 2025. izdato je više od 83.000 dozvola za boravak i rad, najviše upravo u sektoru turizma i ugostiteljstva.

Najveći broj radnika dolazi iz Nepala – čak 17.166 njih, zatim iz BiH, Srbije, Filipina i Indije. Od ukupnog broja dozvola, blizu 7.500 izdato je za sezonske radnike, a većina njih je upravo u ugostiteljstvu.

Na forumima se vodi burna rasprava o tome zašto su plate iste kao 2017. godine, uprkos inflaciji i rastu troškova života. Mnogi Hrvati tvrde da su domaći radnici s godinama sve više potiskivani, jer strani radnici prihvataju niže dnevnice.

Jedan korisnik Reddita podijelio je pozitivno iskustvo svog prijatelja koji svake godine ide na sezonu u Dubrovnik. Kako navodi, prošlog augusta je u poznatom restoranu, zahvaljujući dobrim napojnicama, uspio da zaradi čak 5.200 eura.

Dodaje i da u Dubrovniku tokom ljetne sezone ima mnogo posla, naročito u ugostiteljstvu, pa gotovo svako može pronaći nešto za sebe – od konobarisanja i rada u kuhinji, do pozicija pomoćnog osoblja u hotelima i apartmanima.

Sezona je naporna, ali onima koji su spremni da rade, prilika za solidnu zaradu svakako postoji.

Ipak, i on priznaje da je to vjerovatno posljednji put – za maj je dobio platu od 1.000 eura, što je, kako kaže, mogao da zaradi i u Slavoniji, ali bez sezonskog stresa i visokih troškova života na moru.

U poređenju s tim, neki su uporedili uslove rada u Hrvatskoj i Švicarskoj – gdje sezonski radnici imaju obezbijeđen smještaj, tri obroka, dva slobodna dana u sedmici i platu od najmanje 2.300 eura. U Hrvatskoj, kažu, za istu platu lokalac mora da plati stanarinu, račune i sve troškove sam, piše Dnevno.