U današnjem vremenu brzog i dinamičnog načina života, pronalaženje zdrave ravnoteže između poslovnih obaveza i privatnog života postaje ključni izazov. Sve veći broj studija i istraživanja potvrđuje da uravnotežen život pozitivno utiče na produktivnost, mentalno zdravlje i opću dobrobit pojedinca. U tom kontekstu, nova globalna lista pod nazivom Global Life-Work Balance Index 2025 rangira zemlje prema tome koliko efikasno podržavaju ravnotežu između života i posla.

Ova analiza uzima u obzir nekoliko ključnih faktora, uključujući porodiljske naknade, plaćeni dopust, minimalnu platu, dostupnost i kvalitet zdravstvene zaštite, sigurnost na radnom mjestu, kao i opću sreću stanovništva. Na osnovu tih pokazatelja formiran je kompozitni indeks koji prikazuje koliko su pojedine zemlje prijateljski nastrojene prema svojim radnicima i njihovoj dobrobiti.

Na vrhu ove liste nalazi se Novi Zeland, koji je ostvario impresivan indeks od 86,9 bodova od mogućih 100. Osim relativno visoke minimalne satnice od 16,42 američka dolara (što je otprilike 14 eura), Novi Zeland svojim zaposlenicima nudi čak 32 dana zakonskog godišnjeg odmora te 26 sedmica potpuno plaćenog porodiljskog odsustva. Takve mjere omogućavaju radnicima da se kvalitetno posvete porodičnim obavezama i ličnom odmoru, bez straha od finansijskih posljedica. Irska zauzima visoko mjesto na listi zahvaljujući širokom spektru socijalnih beneficija, uključujući univerzalnu zdravstvenu zaštitu i izdašnu minimalnu platu. Ove mjere doprinose većem zadovoljstvu zaposlenih i pozitivnim rezultatima u oblasti mentalnog zdravlja.

Top 10 zemalja s najboljim odnosom posla i privatnog života

Skandinavske zemlje, posebno Norveška, Danska i Finska, poznate su po dugotrajnom plaćenom dopustu i sistemima univerzalnog zdravstvenog osiguranja, što ih svrstava među najbolje u svijetu kada je riječ o ravnoteži između poslovnog i privatnog života. Norveška se izdvaja pružanjem do 49 sedmica potpuno plaćenog porodiljskog odsustva, što je jedan od najizdašnijih sistema u svijetu. Ove zemlje kontinuirano bilježe visoke rezultate na globalnim indeksima sreće i općeg životnog zadovoljstva, što je rezultat snažne socijalne politike i sistema podrške građanima.

Ukupno, deset zemalja s najboljim odnosom posla i privatnog života uključuje: Novi Zeland, Irsku, Belgiju, Njemačku, Norvešku, Dansku, Kanadu, Australiju, Španiju i Finsku, piše Nova.rs. Ove zemlje služe kao primjeri dobre prakse za druge države koje žele poboljšati kvalitet života svojih građana i istovremeno povećati produktivnost i zadovoljstvo na radnom mjestu. Uzimajući u obzir ove trendove, jasno je da ulaganje u socijalne i radne politike koje podržavaju zdravu ravnotežu između poslovnog i privatnog života nije samo društvena potreba, nego i ekonomska nužnost za održiv razvoj i prosperitet.