U Sloveniji je sve vidljiviji trend nedostatka određenih majstorskih zanimanja, posebno u građevinskoj industriji. Pad je posebno uočljiv u posljednjih 15 godina, a do sada mjere za promicanje tih profesija još nisu pokazale konkretne rezultate.

Trend nedostatka određenih majstorskih zanimanja u građevinskoj industriji primjećuju i u Komori građevinske industrije i industrije građevinskog materijala pri Gospodarskoj komori Slovenije, potvrđuje direktor Gregor Ficko.

Nedostaje majstora u restauratorstvu, klesarstvu, ručnom rezbarenju, tradicionalnom stolarstvu, a postoje i problemi s klasičnim građevinskim obrtničkim vještinama, poput zidarskih i interijerskih profesija: soboslikari, parketari, keramičari, vodoinstalateri, da spomenemo samo neke.

"To je složen fenomen, koji je rezultat više faktora. Najizraženiji je starenje postojećih obrtnika. Mnogi iskusni obrtnici odlaze u penziju, a njihovo se znanje često ne prenosi sistemski na mlađe generacije. S druge strane, mladi ljudi rjeđe biraju obrtnička zanimanja, jer se smatraju fizički zahtjevnima, slabo plaćenima ili manje uglednima“, smatra Ficko.

Navodi da takva situacija ima posljedice i na brzinu provedbe građevinskih projekata.

„Teže je provoditi složenije projekte koji zahtijevaju ručnu spretnost ili poznavanje tradicionalnih tehnika, a rokovi se također produžuju zbog nedostatka obrtnika, a cijene provedbe rastu, jer je kvalitetan kadar rijedak. Stoga postoji i rizik da ćemo dobiti nižu kvalitetu provedbe ako izvođači preuzmu posao za koji nisu adekvatno kvalificirani“, naglašava.

Građevinarstvo je djelatnost u kojoj potražnja poslodavaca već dugi niz godina premašuje ponudu na tržištu rada, prema podacima Zavoda za zapošljavanje. U prvih osam mjeseci ove godine poslodavci u građevinskom sektoru prijavili su Zavodu za zapošljavanje 12.946 slobodnih radnih mjesta.

Prema najnovijim podacima Statističkog zavoda Republike Slovenije, u junu 2025. u građevinskom sektoru bilo je zaposleno 79.109 osoba, što predstavlja 8,4 posto svih zaposlenih. Više od 49 posto su strani državljani, od kojih je velika većina državljana trećih zemalja.

Poslodavci u građevinskom sektoru također su u proljetnom istraživanju Zavoda za zapošljavanje prijavili poteškoće u zapošljavanju, jer se 47 posto njih u proteklih šest mjeseci suočilo s nedostatkom odgovarajućeg osoblja.

Na pitanje očekuju li probleme u pronalaženju radnika dugoročno (unutar pet godina), 59,5 posto poslodavaca u građevinskom sektoru odgovorilo je potvrdno, što je više od prosjeka (53,3 posto poslodavaca).