Povećanju minimalne plaće u Sloveniji na 1000 eura neto neprihvatljivo je za poslodavce. Podržavaju redovno usklađivanje s inflacijom na temelju statističkih podataka, ali ne i na temelju procjena anketa i bez socijalnog dijaloga, upozorili su.

Kako su naglasile reprezentativne organizacije poslodavaca – Gospodarska komora Slovenije, Obrtničko-poduzetnička komora Slovenije, Trgovinska komora Slovenije, Udruga poslodavaca Slovenije i Udruga poslodavaca obrta i poduzetnika Slovenije, podržavaju redovito godišnje usklađivanje minimalne plaće s rastom potrošačkih cijena.

Međutim, usklađivanje bi trebalo biti utemeljeno na službenim podacima Državnog zavoda za statistiku, kako je propisano Zakonom o minimalnoj plaći, a ne na temelju procjena anketa, što je osnova za novi izračun troškova života. Prema riječima poslodavaca, to je podložno znatnoj mjeri subjektivnosti.

"Snažno se protivimo najavi povećanja minimalne plaće na 1000 eura neto 1. januara 2026., donesenoj bez socijalnog dijaloga", napisali su u zajedničkom saopćenju.

Kako su objasnili, minimalna plaća se prema zakonu usklađuje s inflacijom, a u predloženom slučaju ponovno se usklađuje prvenstveno s inflacijom odabranih prehrambenih proizvoda. To predstavlja dvostruko obračunavanje inflacije, prema udrugama poslodavaca.

Predstavnici poslodavaca pozivaju se na službene podatke koji pokazuju da su minimalni troškovi života u posljednje tri godine porasli za otprilike 18 posto, inflacija za oko 10 posto, a minimalna plaća za gotovo 19 posto.

„To znači da je minimalna plaća već više nego realno usklađena. Predloženo povećanje bruto minimalne plaće za više od 16 posto stoga nije u skladu s kretanjem troškova života i premašuje finansijske mogućnosti mnogih tvrtki“, uvjereni su.

Kao što je prethodno upozoreno u zasebnom priopćenju za javnost Gospodarske komore Slovenije, najavljeno povećanje minimalne plaće na 1000 eura neto izaziva veliku zabrinutost u trgovini i gospodarstvu.

„Poslovno okruženje bi se zbog takvog predloženog povećanja dodatno pogoršalo, konkurentnost slovenskog gospodarstva bi nastavila slabiti, više cijene bi dovele do većeg odljeva kupovne moći u inostranstvo, a preseljenje tvrtki izvan granica naše zemlje bi se još više ubrzalo“, napisali su u saopćenju za javnost.

Komora je također uvjerena da bi minimalna plaća trebala biti utvrđena barem u oktobru za sljedeću kalendarsku godinu, jer smatraju potpuno neprihvatljivim da firme ne mogu planirati troškove rada do kraja januara tekuće godine. Među zemljama s ovakvim načinom određivanja minimalne plaće izdvojili su Hrvatsku.

Napravili su i usporedbu s južnim susjedom u vezi minimalne plaće. U Hrvatskoj je prošle godine iznosila 970 eura bruto, a za ovu godinu je utvrđena na 1050 eura bruto.

Prošli mjesec slovenski ministar Luka Mesec najavio je da će koaliciji i socijalnim partnerima predložiti značajno povećanje minimalne plaće, tako da bi ona iznosila 1000 eura neto za samca bez djece i posebnih naknada, što je 113 eura više nego sada.

Prijedlog se temelji na novom izračunu minimalnih troškova života, a predviđa i postavljanje minimalne plaće iznad praga rizika od siromaštva, koji je zadnji put procijenjen na 981 euro mjesečno, rekao je.