Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske bilo je registrovano 49.549 nezaposlenih na kraju novembra, što je oko 5.000 manje nezaposlenih nego u istom periodu prošle godine - pokazuju podaci ove institucije. 

U 11 mjeseci prošle godine na evidenciju Zavoda se prijavilo ukupno 36.132 novonezaposlenih, što u prosjeku iznosi oko 107 osoba dnevno. Istovremeno, sa evidencije Zavoda brisano je 20.720 lica zbog zaposlenja. Od ukupnog broja novoprijavljenih, 13.125 osoba ostalo je bez posla zbog isteka ugovora na određeno vrijeme, dok je 4.456 osoba proglašeno tehnološkim viškom, navode iz Zavoda za zapošljavanje RS.

Posmatrano prema stručnoj spremi, najveći udio među nezaposlenima imaju osobe sa srednjom stručnom spremom (33 odsto), zatim kvalifikovani i visokokvalifikovani radnici (32 odsto), nekvalifikovani radnici (20 odsto), dok je 11 odsto nezaposlenih sa visokom stručnom spremom.

Rezultati istraživanja tržišta rada ukazuju da su se poslodavci najčešće suočavali s poteškoćama prilikom zapošljavanja u zanimanjima kao što su: konobar, prodavač odnosno trgovac, radnik za jednostavne poslove, pomoćni radnik u proizvodnji, kuvar, stolar, obućarski radnik – šivač gornjih dijelova obuće, bravar, skladišni radnik, šivač, medicinska sestra–tehničar, dostavljač, zavarivač, tesar, pekar, vozač kamiona, mesar, armirač, vozač teretnog vozila, radnik građevinske struke, obućar, doktor medicine, zidar, ugostiteljski radnik i vozač putničkog automobila. Ova zanimanja čine 62,3 odsto profila za koje su poslodavci imali poteškoće u pronalasku radne snage.

Kao najčešće razloge otežanog zapošljavanja, poslodavci navode nedostatak kadra sa traženim zanimanjem (64,2 odsto), nezainteresovanost pojedinaca za rad na konkretnim radnim mjestima (49,5 odsto), nedostatak odgovarajućeg radnog iskustva (43,8 odsto), kao i nedovoljna stručna znanja i vještine kandidata (48,1 odsto). Nezadovoljstvo ponuđenom visinom plate kao prepreku navodi 11,1 odsto poslodavaca.

Više od polovine poslodavaca koji su prijavili prepreke pri zapošljavanju, odnosno 55,2 odsto, ističe da problem nedostatka adekvatne radne snage prevazilazi tako što dodatno angažuje postojeće radnike, jer ne uspijeva da pronađe nove.

Prema posljednjim podacima Zavoda za statistiku RS, na kraju septembra prošle godine u RS-u je bilo zaposleno ukupno 289.689 radnika.