Nakon što je Raport prošle sedmice objavio spisak plata direktora javnih kompanije, među kojima su RAD, Vodovod i kanalizacija, Park i brojne druge, objavljujemo i spisak plata uposlenika u ove tri javne kantonalne firme.

Radi se o miminalnoj, prosječnoj i maksimalnoj plati po stručnoj spremi u ove tri firme.

Radi se o zvaničnim podacima

Radi se o zvaničnim podacima Ureda za borbu protiv korupcije KS, koji vodi registar o primanjima javnih funkcionera i Kantonu Sarajevo.

Inače, kako smo objavili prošle sedmice, direktor Parka Adis Bešlić ima najveća primanja u KS. Njemu osnovna plata iznosi 4.969 KM. Emir Dobrača, aktuelni direktor RAD-a prima 4. 624,68 KM, Adnan Šerak, direktor VIK-a 4.638 KM.

No, objavljujemo i plaće njihovih uposlenika na osnovu stručne spreme.

Tako se minimalna plaća u RAD-u kreće od 768 KM, u Parku - 833 KM, a VIK-u 772 KM. No, pojedinci, s obzirom na stručnu spremu imaju preko 1.000 KM

Međutim, kada je u pitanju prosječna, tu su plate drugačije. 

Prosječna plaća uposlenika u RAD-u, tačnije polukvalificiranog radnika iznosi 856 maraka, u Parku je prosječna plata nekvalificiranom radniku 931 KM, a u VIK-u najmanju prosječnu plaću od 910 KM ima polukvalificirani radnik.

Zavisno od stepena stručne spreme, pojedinci imaju i preko 1.650 maraka.

S druge strane, dokumenti koji su u posjedu Raporta pokazuju da se maksimalna plaća kreće od  984 KM do 3.225 KM.

Najveće plaće imaju uposlenici VIK-a

Uposlenik Parka s visokom stručnom spremom ima 1.889 KM, u RAD-u 2.105 KM, a u VIK-u do 3225 KM. Generalno kako i direktor firme, najveće plaće imaju uposlenici VIK-a. Kreću se od 1.764 KM do 3.000 KM.

Kada je u pitanu broj uposlenika, u Parku je zaposleno s stručnom spremom 281 radnik, u RAD-u 1.074  uposlenika. U VIK-u radi ukupno 757 radnika.