Od sutra se povećavaju plate za medicinske sestre i tehničare u Crnoj Gori, a uvećanje obuhvata i neka druga zanimanja u zdravstvu, i to za ukupno šest hiljada zaposlenih.

Novi granski kolektivni ugovor podrazumijeva povećanje koeficijenta od 10 do 25 odsto, kao i još pet odsto za rukovodeće sestre. 

Slađana Perišić državna sekretarka Ministarstva zdravlja ističe da od sjutra medicinske sestre i tehničari u zdravstvenom sistemu primaju uvećane zarade.

"Granski kolektivni ugovor obuhvata oko 6.000 zaposlenih, uz povećanje koeficijenta od 10 do 25% i dodatnih 5% za rukovodeće sestre", ističe Perišić.

Osim zarada ugovor donosi i dodatne benefite: bolovanja, slobodne dane, uvođenje odgovorne sestre smjene.

"Jedna od dobrih stvari je povećanje broja slobodnih dana odmora za pojedine kategorije. Jedna od dobrih stvari je i uvođenje odgovorne sestre smjene, što do sad nije bilo, jer insistiramo na odgovornosti. Beneficirani radni staž za zaposlene u urgentnom centru, trenutno radimo na njemu. Jubilarne nagrade, jako bitan segment prava radnika takođe su zastupljene", objašnjava Nebojša Radonjić, predsjednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu Crne Gore.

Povećanje i prava iz ugovora ne odnose se samo na medicisnke sestre i tehničare, već i farmaceute, biologe, laboratorijske radnike i druge zdravstvene saradnike.

"Povećanje koje je aktivno je od 15%, a za farmaceutske tehničare, rad u veledrogerijama, za laborante, čak i za biologe, vjerujte da je povećanje. Biolozi koji rade sa matričnim ćelijama, povećanje je od 15%, za grupu farmaceutskih tehničara i preko 25%, što se tiče upravo biologa koji su u radu i u timu za transportaciju i u radu sa matričnim ćelijama, vjerujte da je to povećanje i preko 35%", kazao je Mihailo Babović, predsjednik Samostalnog sindikata zaposlenih u zdravstvu Crne Gore.

Pregovori će se, poručuju sagovornici, nastaviti i oko drugih pitanja iz kolektivnog ugovor, s ciljem unapređenja radnih uslova i jačanja zdravstvenog sistema.