Nedostatak kvalificirane radne snage je, unatoč problemima veće inflacije i preskupe energije, najveći izazov za srednja preduzeća u Njemačkoj, ocijenio je u utorak Institut za mala i srednja poduzeća (IfM).

Pozivajući se na anketu na više od 1.000 menadžera tokom jula i augusta, IfM navodi da je njih 36 posto kao najveći izazov navelo sve izraženiji deficit kvalificiranih radnika.

Na drugom mjestu s 28,2 posto je izazov klimatskih promjena i održivosti, ispred opskrbe energijom s 22,9 posto i digitalizacije s 14,9 posto. Inflacija i energetska kriza zauzele su tek peto mjesto u istraživanju s 12 posto.

"Ispitanici su tokom naše ankete jasno odgovarali na pitanja o krizi i inflaciji, no ipak su kao najveći izazov opisali problem nedostatnog broja kvalificiranih radnika i demografske promjene", rekla je Annette Icks iz IfM-a.

Neka od ispitanih preduzeća problem nedostatka novih radnika već opisuju kao ključni problem opstanka poslovanja.