Iako su pregovori SAD-a i Ukrajine ocijenjeni kao pozitivni, cijela priča uopće nije jednostavna niti jednosmjerna. Sam američki predsjednik odbio je najavu sastanka s ukrajinskim kolegom Zelenskim, navodeći da planira sastanak s njim u "paketu" s ruskim predsjednikom. Osim toga, spomenuto je da će se Trumpov izaslanik Steve Witkoff sastati s ruskim predsjednikom u Moskvi sljedeće sedmice, a predstavnik Pentagona Dan Driscoll odlazi na razgovor u Kijev.

To bi moglo značiti da se američki predsjednik želi ograditi od mirovnog sporazuma koji je njegov ministar vanjskih poslova Marco Rubio ispregovarao s ukrajinskom delegacijom u Ženevi.

Iako su tada i Rubio i ukrajinska delegacija praktički odbacili mogućnost da se razgovara o europskoj verziji plana primirja koji se temeljio na izvornom američkom, prema pisanjima medija je jasno da je ukrajinska strana uspješno utjecala na američku delegaciju te izbacila neke od najspornijih tačaka iz sporazuma poput smanjenja vojnih snaga ili povlačenja vojske Ukrajine iz cijelog područja Donbasa.    

To znači da je američki predsjednik odlučio odbaciti mirovni plan koji je ispregovarao njegov šef diplomacije s ukrajinskom delegacijom. Odnosno, američki predsjednik očito ima više povjerenja u Witkoffa nego u Rubia kada je u pitanju rješavanje sukoba između Ukrajine i Rusije.

To se može iščitati i iz toga što je predsjednik Trump u izjavama opravdavao svog izaslanika nakon što je "procurio" transkript telefonskog razgovora u kojem Witkoff savjetuje Putinovog ključnog savjetnika, Jurija Ušakova, o tome kako predstaviti ruskom predsjedniku američki plan.

To ne znači da predsjednik Trump sabotira rad Rubia, već pokazuje podjelu unutar Republikanske stranke. Rubio zauzima uravnotežen stav, ali više "proukrajinski", dok se Witkoffa vidi kao čovjeka koji "radi za Rusiju". To nije ništa neobično, povijest američkih administracija prepuna je takvih primjera gdje su određeni predsjednički izaslanici bili čak u otvorenom sukobu s državnim tajnikom ili drugim diplomatima, prenosi Index.hr.

.