Podaci Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine pokazuju znatno smanjenje broja bh. građana koji pronalaze posao u Njemačkoj i Sloveniji.

U prvih šest mjeseci 2026. godine uz posredovanje agencije posredstvom zvaničnih programa u Njemačkoj je zaposleno svega 11 osoba, što predstavlja drastičan pad u odnosu na isti period prošle godine kada su otišle 44 osobe. Iz agencije navode da se nastavlja trend smanjenja te da svi koji na ovaj način odlaze u Njemačku pripadaju struci medicinskih tehničara i sestara.

Sličan trend bilježi se i na tržištu radne snage u Sloveniji. Tokom prvih šest mjeseci 2026. godine izdata je 5.201 radna dozvola za građane BiH, od čega je 2.218 izdato prvi put, dok su ostatak činila produženja postojećih dozvola. U uporednom periodu 2025. godine izdata je 5.996 dozvola (2.465 prvi put), što jasno ukazuje na pad posredovanja. Za razliku od Njemačke, na slovensko tržište iz BiH najčešće odlaze vozači kamiona, varioci, zidari, armirači i drugi građevinski radnici.

Kao jedan od ključnih razloga za manji odlazak zdravstvenog osoblja, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara RS Goran Motika navodi značajan rast primanja u domaćem sektoru. Prema njegovim procjenama, plate medicinskih tehničara i sestara porasle su za oko 40 posto u odnosu na početak prošle godine, što direktno utiče na odluku radnika da ostanu.

Pored rasta plata, Goran Motika upozorava i na problem nedostatka novog kadra na tržištu. Zbog toga je sindikat uputio inicijativu Ministarstvu prosvjete i kulture RS za povećanje upisnih kvota u srednjim medicinskim školama kako bi se predurijedio budući deficit radne snage.